問 様々な地域課題に対し、庁内連携をコーディネート出来る専門性を身につけた人材の育成に取り組む考えは。
市長 庁内連携をコーディネート出来る人材の育成は重要と考える。平成30年度からは市民目線で職員自らが行動出来る組織へ変革していくという目標を掲げ、課長級を中心とした管理職向けの研修を新たに実施している。市の現在の状況や、将来像を踏まえて、管理職としてあるべき姿をイメージし、自律的に行動出来る人材として管理職の資質向上を図りたい。