問 会計年度任用職員の制度化に向けて、同一労働同一賃金原則に基づき正規と非正規の格差是正、均等待遇の実行が自治体に求められている。 市の非正規職員の８割は女性であり、女性の活躍、男女平等の観点からも市は使用者責任を果たし、格差是正を実現しなければならないと考えるが、制度化に向けた決意は。
総務部長 今後、国が示す制度の詳細を確認しながら、市として制度設計と運用を行うかを十分検討して適切に対応したい。